為什麼京采，要與小公視「妖果劇團」合作？
把寓教於樂帶進企業活動現場，讓品牌被看見，也被記住。
在下半年，我們看見三個明顯趨勢：
1.企業家庭日與員工活動，不再只求熱鬧，更要有「內容含金量」。
2.ESG 與親子友善正成為企業文化的重要表達。
3.受眾對「品牌安全與價值一致」高度敏感。
小公視「妖果劇團」兼具公共性、公信力與原創內容，而京采擅長把內容轉化為可參與、可傳播、可衡量的現場體驗。這次合作，讓活動從「表演」升級為「影響」。
五個合作關鍵理由-
1. 公共價值與品牌安全
小公視長期投入兒少與教育內容，價值立場清晰、調性友善；對企業來說，是兼顧形象與風險管理的最佳夥伴。
2. 原創 IP 的內容力
「妖果」以輕鬆劇情談勇氣、同理、媒體識讀與社會關懷，能自然嫁接 ESG、親子與內外部溝通主題，讓活動不只好玩，更有收穫。
3. 京采的系統化活動轉譯
我們把劇團內容模組化：迎賓暖場 → 互動短劇/主舞台 → 任務闖關/工作坊 → 二次擴散素材（照片、短影音、學習單）。內容不落地的風險，被流程設計與現場控場補上。
4.「地寶」×「妖果」聯動
京采自有永續 IP「地寶」可與妖果同台或分流演出：
- 親子闖關任務卡（回收、節能、友善飲食）
- ESG 小學堂快閃課／貼紙勳章蒐集
- 周邊公益販售（扣除成本捐公益）把企業的善意做成可參與、可記錄、可傳遞的行動
5. 成效可量化、可回報
提供參與人次、互動完成率、家長滿意度、社群觸及與 UGC 量化，並可彙整「永續行動報告小結」，協助企業內外部溝通。
* 全版本皆可客製公司情境、融入內部關鍵詞或產品元素，並提供版權合規的記錄影像範本，方便官網與社群二次發布。
你會獲得的具體價值-
品牌形象升級：傳達企業關懷與教育意義。
內外溝通一致：現場體驗 ⇄ 社群內容 ⇄ ESG 敘事，一條龍傳播。
親子友善口碑：內容既好玩也安心，成為家庭日與員工關懷的亮點。
可被衡量的影響：產出活動後成效摘要，讓「做了什麼」一目了然。
我們相信，最好的活動，是散場後仍被談起的那一種。攜手小公視「妖果劇團」，讓每一場相聚多一份學習、多一點勇氣。京采在這裡，和你一起，把溫度留給每一個人。
