一場尾牙是否精彩，不只取決於舞台大小、表演陣容或設備規格。
員工真正記得的，往往是：
- 坐在後排仍然看得見、聽得清楚
- 活動流程順暢，不需要長時間等待
- 主管說了一段真誠的感謝
- 自己與同事真正參與其中
- 一整年的努力被公司看見
因此，規劃每一筆預算前，都應該先問：
這項投入，員工會在哪一個時刻感受到？
把預算花在五種感受上
花在聲音
讓每一桌都能清楚參與活動。
花在流程
讓員工感受到公司尊重他們的時間。
花在互動
讓員工不只是坐著觀看，而是成為活動的一部分。
花在感謝
讓員工知道，他們的努力沒有被視為理所當然。
花在記憶點
集中資源打造一個真正屬於企業的畫面或時刻。
尾牙不是設備採購，而是一場員工體驗設計。
同樣的預算，重點不是買了多少項目，而是最後有多少人真正感受到公司的用心。
預算有限，重視不能有限。
京采從員工感受出發，協助企業把每一筆預算放在真正有價值的地方，
創造一場有溫度、有參與感，也能被記住的尾牙。
